Программа John Deere Fellows призвана обеспечить высочайший уровень признания заслуг сотрудников, которые внесли вклад в успех компании John Deere благодаря большому опыту в своих областях деятельности, продемонстрировали лидерские качества и завоевали уважение как в компании, так и за ее пределами.
В компании John Deere мы признаем заслуги и достижения наших изобретательных новаторов, лидеров и исполнителей, которые направляют нас в будущее и под знаменем общей высшей цели делают возможным решительный рывок вперед.
Д-р Уильям Ф. Купер, руководитель отдела перспективного проектирования, внес значительный вклад в обеспечение лучшего в отрасли качества продукции John Deere.
Подробнее на страницах версии веб-сайта для США
Д-р Гюнтерü äХен, старший вице-президент по операциям компании Wirtgen Group, является первым сотрудником компании Wirtgen, получившим награду John Deere Fellow Award.
Подробнее на страницах версии веб-сайта для США
Ведущий инженер Грэгори С. Финч получил признание за лидерские качества, необходимые для внедрения облачных технологий в компании John Deere.
Подробнее на страницах версии веб-сайта для США
Стив Сасс доказал свою компетентность в удовлетворении потребностей клиентов, что позволило ему стать признанным экспертом в области теплообмена и динамики жидкостей.
Подробнее на страницах версии веб-сайта для США
Гленн Поуп, известный как “Папа комбайнов”, потратил более трех десятилетий на изучение потребностей клиентов и разработку изделий в соответствии с данными потребностями.
Подробнее на страницах версии веб-сайта для США
Д-р Георг Корманн, технический руководитель по передовым разработкам и внедрению технологий в сеноуборочную и кормоуборочную технику, знает, чего хотят, ожидают и даже требуют клиенты.
Подробнее на страницах версии веб-сайта для США