/ / / Руководство компании

Руководство компании

Качество продукции компании определяется ее руководством. Почти 175 лет у руля компании John Deere стоят волевые, решительные руководители, действия которых направлены на соблюдение ключевых принципов честности, качества, долга и инноваций.

 

Эти качества существуют и сегодня. Люди, управляющие сегодня компанией Deere & Company, владеют опытом, компетенцией, достоинствами и желанием сохранить то, чем всегда была John Deere - великой компанией. Надежной компанией для своих клиентов. Стабильной компанией для своих инвесторов. И опорой для своих работников.

 

Хайнрих Штайнс
Генеральный директор John Deere в России

Хайнрих Штайнс

Хайнрих Штайнс

Хайнрих Штайнс начал свою карьеру в компании John Deere в январе 2001г. на заводе в Мангейме, Германия.

В августе 2002г. он был переведен в США на должность Менеджера по стратегическому планированию в сельскохозяйственном подразделении, а затем был назначен на позицию Руководителя подразделения запасных частей завода в г. Ватерлоо. В 2006г. Штайнс вернулся в Германию на должность Руководителя направления развития бизнеса запасных частей.

С февраля 2007г. Хайнрих Штайнс занимал должность Руководителя направления запасных частей в странах Европы, Ближнего и Среднего Востока и Африки.

В июле 2008г. он был назначен на должность Директора подразделения по управлению поставками. В этой роли в его задачи входило управление затратами и цепочками поставок, интегрирование поставщиков и в целом управление процессами выбора и оценки поставщиков John Deere на стратегическом уровне.

В 2012г. Штайнс был назначен на должность Директора по производству в России и СНГ. В этой роли он осуществлял контроль всех вопросов, связанных с организацией производства в регионе.

В июне 2015г. Хайнрих Штайнс был назначен на должность Генерального директора John Deere в России.

До John Deere он работал в компании TRW Менеджером по специализированному снабжению, а также консультантом по поставкам в регионе Восточной Европы.

Хайнрих Штайнс имеет степень магистра в области химии, а также кандидатскую степень (PhD) в области материаловедения, полученную в Университете г. Вюрцбурга, Германия.

Хайнрих Штайнс женат и воспитывает троих детей.

Арне Бергманн
Директор по продажам подразделения сельскохозяйственной техники John Deere в России

Арне Бергманн

Арне Бергманн

Арне Бергманн  занимает пост директора по продажам подразделения сельскохозяйственной техники John Deere в России с 1 января 2013 г. Помимо продаж и продвижения сельхоз техники John Deere в России в зону ответственности господина Бергманна входит дальнейшее развитие стратегии компании “Дилер завтрашнего дня” в странах СНГ.

 

Господин Бергманн закончил в 1994 университет города Гёттинген в Германии, в 1997 году получил докторскую степень в области лесного хозяйства. Арне Бергманн пришел работать в компанию Timberjack (1) в 1999 году, где занимал ряд должностей с возрастающей ответственностью в отделах продаж и маркетинга в подразделении строительной и лесозаготовительной техники. В марте 2004 года Арне был назначен на должность Генерального директора по розничным продажам техники в Швеции, а в апреле 2007 года получил повышение, заняв пост Директора по продажам и маркетингу лесозаготовительной и строительной техники в странах Европы.

 

Арне Бергманн женат и воспитывает троих детей.

Эндрю Кристофер
Директор подразделения строительной и лесозаготовительной техники в России и СНГ

Эндрю Кристофер

Эндрю Кристофер

В мае 2012 года Эндрю Кристофер назначен директором подразделения строительной и лесозаготовительной техники John Deere в России и СНГ.

 

Эндрю Кристофер пришел в John Deere в 1991 году. Он работал в сфере продаж, маркетинга, клиентской поддержки, развития дилерской сети. Свою карьеру в компании Эндрю начал в канадском подразделении строительной и лесозаготовительной техники в качестве регионального менеджера по продуктовой поддержке. Через три года он был назначен менеджером по маркетингу и отвечал за развитие рынка комплектующих в Восточной Канаде, а с 1997 года работал над программой развития дилерской сети.

 

С 1999 по 2007 Эндрю Кристофер работал в США. Он занимал позицию территориального менеджера по продажам в подразделении строительной и лесозаготовительной техники в Сиэтле (Вашингтон), а с 2002 года работал над проектами с Nortrax и участвовал в слиянии с компанией Timberjack, крупнейшего производителя сортиментной лесозаготовительной техники. Во время интеграции с североамериканским подразделением Hitachi Эндрю был назначен менеджером по клиентской поддержке. Он отвечал за строительное и горнодобывающее оборудование Hitachi, а также занимался управлением службы технической поддержки, которая оказывала услуги дилерам и покупателям в Северной Америке и странах Латинской Америки.

 

В 2007 году Эндрю вернулся в подразделение строительной и лесозаготовительной техники John Deere. Он отвечал за клиентскую поддержку, затем был назначен менеджером по продуктовой поддержке за рубежом и направлен в Сюйчжоу (Китай). Эндрю исполнял обязанности менеджера по поддержке продуктов, дилеров и покупателей в Китае,  Юго-Восточной Азии, Австралии и Восточной Европы. Проведя два года в Китае, Эндрю вернулся в Канаду и занял должность руководителя подразделения строительной и лесозаготовительной техники John Deere в Канаде.

 

Эндрю получил степень бакалавра экономики Университета Брока, а затем получил  MBA в Университете Северной Каролины. В свободное от работы время Эндрю увлекается хоккеем, катанием на снегоходах, рыбалкой и гольфом.



(1) Бренд Timberjack (лесозаготовительная техника) стал частью Deere & Company в 2000 году. 1 июня 2005 года бренд прекратил свое существование и был переименован в John Deere Forestry.